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Nos Services Consulting D&I


Qu’est-ce que le Pôle Consulting de L'Autre Cercle ?

Le Pôle Consulting de L'Autre Cercle accompagne les organisations dans leur démarche Diversité et Inclusion pour les aider à créer ou développer un environnement professionnel épanouissant, inclusif et respectueux des personnes dans toutes leurs diversités, quelles que soient leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.
 


Nos Offres Conseil D&I

En collaboration avec le Conseil d’Administration National, la Présidence et ses délégué·e·s, le Pôle Consulting a pour missions :

  • Accompagner des organisations dans la prise en compte de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre au sein de leur politique de management de la diversité LGBT+
     
  • Auditer les organisations à leur demande (état des lieux, état d’avancement d’une politique Diversité & Inclusion, préparation aux labels…)
     
  • Conseiller et aider les dirigeants des organisations dans la définition et la mise en œuvre de leur politique de gestion de la diversité, notamment pour passer de la conviction à l’action opérationnelle.

Afin d’assurer ses missions, le pôle Consulting développe des méthodologies d'audit en recueil d’information et d’analyse, fera évoluer les outils existants (Quick Scan) et s’appuie sur tous les outils développés par L'Autre Cercle dont la promotion de la Charte d'Engagement LGBT+.

 

 


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