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2e édition baromêtre LGBT+ autre cercle-Ifop

Deux ans après la première enquête, la deuxième édition en 2020 va plus loin, en interrogeant d’une part, plus de 1 200 LGBT+ représentatives de la population métropolitaine et, d’autre part, près de 17 000 salarié·e·s et agent·e·s travaillant dans les organisations signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de l’autre cercle.

Et pour celles et ceux qui douteraient de la nécessité d’un engagement d’inclusion, les chiffres sont sans appel :

  • 1 personne LGBT sur 4 a été victime d’au moins une agression LGBTphobe dans son organisation
  • 41% des employé·e·s entendent des expressions LGBTphobes dans leur organisation, telles que « enculé », « pédé », « ce n’est pas un boulot de pédé », ou « gouine »
  • Seule 1 personne LGBT sur 2 est « visible » dans son entourage professionnel

Ces résultats confortent notre conviction que davantage d’organisations doivent apporter cette promesse d’inclusion des personnes LGBT+, mais également garantir son déploiement. L’autre cercle est aux côtés des organisations pour continuer à relever ce défi.

 

Christophe Berthier, Président de la Fédération nationale de l’autre cercle

Alain Gavand, Vice-président de la Fédération nationale de l’autre cercle, en charge du projet de la 2e édition du Baromètre autre cercle – Ifop

Toute l’équipe projet Baromètre

 

Découvrez les autres résultats de l’enquête :

Vous pouvez télécharger la plaquette des résultats de ce baromètre ici

Vous pouvez télécharger les résultats détaillés de ce baromètre ici

Communiqué de presse :

 

Ils parlent du Baromètre :

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