L'olivier Assurance | Admiral Group a signé ce jeudi 24 mars 2022 notre Charte d’Engagement LGBT+. L’assureur devient ainsi le 176ème signataire de la charte et le tout premier de la région Hauts-de-France. 
L'olivier Assurance s'engage ainsi à :
- Créer un environnement inclusif pour les collaborateurs LGBT+
- Veiller à une égalité de droit et de traitement entre tous les collaborateurs quelles que soient leur orientation sexuelle et identité de genre
- Soutenir les collaborateurs victimes de propos ou d’actes discriminatoires
- Mesurer les avancées et partager les bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel général
Pour Pascal Gonzalvez, Directeur Général de L’olivier Assurance : « Signer la Charte d'Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle est un pas de plus dans la lutte contre toute discrimination et en particulier envers les personnes LGBT+. La diversité stimule la performance et le vivre ensemble ».
Denis Triay, Président de la Fédération de L'Autre Cercle a rajouté : « Le métier d'assureur porte une mission utile et noble pour la société : projeter de la résilience sur ses client·e·s. Assurer à ses collaborateur·rices la possibilité d'être soi qu’importe leur orientation sexuelle ou leur identité de genre s'inscrit dans le prolongement de cette même mission humaniste ».•••••
À propos de L’olivier Assurance :
Entreprise à taille humaine et en plein développement, L’olivier Assurance place le bien-être de ses collaborateurs au centre de sa culture d’entreprise. Depuis 2015, l’assureur est d’ailleurs reconnu « entreprise où il fait bon travailler » par le label Great Place To Work® France et a été récompensée par le label Best Workplaces for Women en 2021.
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