L’Autre cercle a signé près de 130 chartes au niveau national auprès d’entreprises, de collectivités ou acteurs de l’emploi et de la protection des droits des salariés.
Elle consiste à prendre en compte la question de l’inclusion des personnes LGBT dans leur collectif professionnel, de garantir leurs droits et de lutter contre l’homophobie au travail.
Dans ce cadre et pour décliner en actions concrètes cette C et une séquence de jeuharte signée par Onepoint au niveau national, l’Autre cercle Pays de la Loire s’est mobilisé durant la semaine organisée à Nantes, de sensibilisation aux questions de risque de discrimination en entreprise et tout particulièrement pour les personnes LGBTQ+.
Deux temps forts, l’exposition sur la BD « Pressions, impressions » (consultable sur le site de l’Autre cercle » qui a permis aux salariés à partir des panneaux exposés d’échanger sur leur appréhension des questions de discrimination LGBTQ+ et une séquence d’animation du jeu de plateau « ASSEZ ».
Rappelons que ce jeu consiste, à partir de situations potentiellement vécues dans son quotidien professionnel, à faire travailler les participant.e.s à des solutions de résolutions en s’appuyant sur des acteurs repérés dans le traitement des discriminations. Franc succès encore pour cette séquence qui a permis à des salariés de partager leur ressenti et leurs interrogations sur la politique à mener concernant les discriminations, les acteurs ressources, la prévention, la formation et le traitement des situations.
La prise de conscience permet d’améliorer les conditions de travail et la capacité des salariés à se sentir dans un environnement protecteur.
