Sept ans après le lancement de sa Charte d’Engagement LGBT+ visant à une meilleure inclusion des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT+) au travail, L’Autre Cercle, l’association de référence pour l’inclusion des personnes LGBT+ en milieu professionnel, constate l’absence flagrante de visibilité des lesbiennes dans le monde professionnel.

Dans ce contexte, l’association a lancé le projet VOILAT, Visibilité Ou Invisibilité des Lesbiennes Au Travail. Première étape : la réalisation de deux enquêtes, l’une quantitative menée par l’Ifop^[1] et l’autre qualitative conduite par L’Autre Cercle^[2].

L’objectif est de dresser un tableau de la situation afin d’en comprendre les raisons et travailler à des pistes d’...

En ce jeudi 31 mars 2022 – Journée Internationale de la Visibilité Trans – L'Autre Cercle vous invite à écouter ce nouvel épisode du podcast IN my shoes ! de BNP Paribas dans lequel notre bénévole Anne-Gaelle Duvochel partage les difficultés rencontrées par les personnes trans en entreprise, et comment les identités et expressions de genre sont considérées dans le monde du travail.


 

Jouer pour mieux comprendre sans mise en cause ni jugement de valeur : c'est toute la philosophie derrière la conception de notre Jeu Assez.

À la recherche d’un outil d’animation collaboratif permettant plus d’échanges et de spontanéité, L'Autre Cercle | Pays de la Loire a fait le choix de créer avec l’aide de Gaël Guilloux, un jeu de société permettant d’identifier, traiter de situations réelles de LGBTphobies dans le monde du travail.

Un plateau, des dés, des cartes et la possibilité d’aborder avec une douzaine de joueuses et joueurs, une série de situations de LGBTphobie ordinaires encore trop présentes aujourd'hui.

Les participant·e·s ont à leur disposition des cartes ressources d'acteurs du monde du travail permettant de trouver ensemble des solutions concrètes.

Ce jeu est régulièrement utilisé par l’équipe des Pays de la Loire dans leurs interventions sur toute la France auprès de structures variées : entreprises, collectivités, universités et...