... par Carlo Purassanta, vice-président de Microsoft France et les 14 membres du Comité de Direction : Corinne CAILLAUD ; Laurent CURNY ; Marcio A. GONCALVES CESARIO ; Niki Hubaut ; Laurence LAFONT ; Ronette LAWRENCE ; Fabienne MATIFAS ; Cathy MAUZAIZE ; Bernard OURGHANLIAN ; Laurent SCHLOSSER ; Christophe SHAW ; Clara SILVESTRI ; Mathilde Thillaye du Boullay ; Agnes VAN DE WALLE.

avec la contribution active du réseau professionnel LGBT+ et Allié·e·s GLEAM

 Transidentité au travail, découvrez le premier guide à destination des RH et des managers ! 

« Transidentité : Quelles bonnes pratiques pour les DRH et les managers ? » 

Alors que plus d’un tiers des personnes transgenres déclare avoir été discriminé dans leur environnement professionnel1, l’Autre Cercle et l’ANDRH publient un guide à destination des fonctions RH et managériale. L’objectif de cet ouvrage est de rendre bienveillant et respectueux l’environnement de travail et l’entourage professionnel d’une personne transgenre lors de sa transition. 

Il a été rédigé par une équipe pluridisciplinaire et a bénéficié de l’intervention d’une avocate en droit social, de médecins du travail et de spécialistes de l’inclusion et des ressources humaines. 

Ce guide, soutenu par la DILCRAH (Délégation Interministérielle à la Lutte contre le Racisme, l’Antisémitisme et la Haine anti-LGBT) a pour but...

... et sur toutes les ondes francophones. ZenDesk à Montpellier, Radio France et toutes ses antennes ont rejoint le Club des Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de l'Autre Cercle  au 4ème trimestre 2018 ... découvrez-les

En octobre :

• #103 - ALLIANZ Technology : charte signée par Samira AIDOUNI, Regional Head of branch France Benelux

En novembre :

• #104 - Opéra National du Rhin : charte signée par...