L'acteur français de référence pour l'inclusion des personnes LGBTQIA+ dans le milieu professionnel
L’Autre Cercle accompagne les acteurs du management de la diversité et de l’inclusion du monde professionnel. Elle observe la situation des personnes LGBTQIA+ dans le monde du travail et fait la promotion de ses actions et de ses valeurs afin de faire évoluer les mentalités.
Ce nouveau guide propose des clés concrètes pour accompagner l’inclusion des jeunes LGBTQIA+ de l’enseignement supérieur jusqu’à leur entrée dans la vie professionnelle.
Il s’adresse aux étudiant·es, aux établissements d’enseignement supérieur et aux employeurs souhaitant créer des environnements réellement inclusifs et bienveillants.
Réalisé par L’Autre Cercle, avec le CAELIF et la FAGE, il met en lumière les leviers d’action, les bonnes pratiques et les engagements nécessaires pour faire de l’inclusion une réalité.
Le 30 septembre dernier s’est tenue la 7e édition des Rôles Modèles LGBTQIA+ et Allié·es.
Animée par Nicolas HERBEAUX et avec Elisabeth MORENO comme marraine, la conférence 2025 a permis de mettre en lumière les actions et les parcours inspirants des lauréat·es à travers des témoignages en vidéo et deux tables rondes.
L'Autre Cercle en quelques chiffres
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Vous êtes une organisation publique, une entreprise ou un établissement d’enseignement supérieur et vous souhaitez vous engager pour l’inclusion et la diversité des personnes LGBTQIA+ au sein de votre structure ? En adhérant à L’Autre Cercle, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins et à votre secteur d’activité. Vous pouvez accéder à des services de conseil et de formation, à des outils pédagogiques et méthodologiques, à des études et des enquêtes, ou encore à des événements thématiques et conviviaux.