L’Autre Cercle est heureux d’annoncer que Jean-Baptiste Marteau présentera la nouvelle édition des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·e·s le 12 octobre prochain.

« J’ai longtemps cru que la sexualité était une question personnelle qui ne regardait pas mes collègues de travail. Mais les discriminations liées à la sexualité ou au genre ne s’arrêtent pas à la porte des entreprises. Il faut encore se battre pour faire évoluer les mentalités et permettre une réelle inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail. » – partage le journaliste présentateur du JT de France 2.

Très engagé sur les questions de discriminations liés à l’orientation sexuelle et au genre, Jean-Baptiste Marteau est le co-fondateur de France.tv pour tou.te.s, l’association LGBT+ au sein de France Télévisions et le parrain de la...

Candidater ou nominer une personne aux prochain·e·s Rôles Modèles LGBT+ & Allié·e·s !

La cérémonie 2021 à peine achevée, L'Autre Cercle recherche d'ores et déjà les lauréat·e·s de l'édition 2022 des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·e·s. Les profils aux diversités multiples sont encouragés !

Si vous oeuvrez pour un monde du travail plus inclusif et respectueux des personnes LGBT+ ou si vous connaissez une personne dont les contributions la qualifient pour être nominée : à vous de participer !

Déjà à l’initiative de plusieurs projets en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+ au travail, IKEA France vient renforcer son engagement en signant la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle en présence d’Olivier Gondry [ Il | Lui ], DRH et de Lise Werle [ Elle | Elle ], Leader Égalité, Diversité & Inclusion ce lundi 20 septembre.

Du côté de L'Autre Cercle étaient présent·e·s : Denis Triay [ Il | Lui ], Président de la Fédération, Catherine Tripon [ Elle | Elle ], Porte-Parole, Sébastien Petit [ Il | Lui ], Vice-Président, Benjamin Vodant [ Il | Lui ], Secrétaire Général, et Christophe Margaine [ Il | Lui ].

Avant cette signature, IKEA a soutenu L'Autre Cercle pendant deux années consécutives afin de faire progresser l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail en reversant une partie des sommes récoltées pour la vente de deux de ces produits : le sac...