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ACTUALITÉS

12 Janvier 2022

L'Autre Cercle est à la recherche d'un·e Responsable Opérationnel·le en CDI et à temps plein. Merci de candidater directement auprès de notre prestataire Michael Page en cliquant sur le lien ci-dessous.
 


Responsable Opérationnel·le

Description

En tant que Opérationnel·le et en lien avec le président, vos principales missions seront :

• Mise en place du projet stratégique de l'association définit par le conseil d'administration et d'animer le réseau des délégations locales sur le territoire national,

• Recrutement et management de l'équipe future : salarié·e·s, stagiaires, alternant·e·s, services civiques, mécénats de compétences,

• Gestion de la relation avec les adhérent·e·s employeurs,

• Animation du think tank, do tank et organisation de l'événementiel en direction des adhérent·e·s employeur,

• Animation du réseau des Rôles Modèles...


24 Décembre 2021

2022 s’annonce riche en temps forts et marquera les 25 ans de notre association !

L'Autre Cercle ne pourrait exister sans votre engagement personnel à faire progresser le monde du travail vers toujours plus d’épanouissement, d’inclusion et de respect des personnes LGBT+.

Merci à vous pour votre fidélité et votre détermination.


7 Décembre 2021

L’entreprise Criteo représentée par sa CEO, Megan Clarken, et sa Chief People Officer, Manuela Montagnana, signait ce mardi 7 décembre la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle en présence de notre Président Denis Triay et notre Porte-Parole Catherine Tripon lors d’un événement digital ouvert à tou·te·s les employé·e·s de l’entreprise.

Antoine-Benjamin Lequertier, Chief Marketing Officer à Welcome to the Jungle et Rôle Modèle LGBT+ 2020, a également apporté son témoignage pendant ce moment solennel et de partage de bonnes pratiques en matière d'inclusion et de diversité LGBT+.

Criteo signe la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle avec Megan Clarke

« Je m'engage à améliorer l'inclusion par tous les moyens à ma disposition. Et je suis fière de défendre ce qui est juste. Merci à L'Autre...


13 Octobre 2021

Candidater ou nominer une personne aux prochain·e·s Rôles Modèles LGBT+ & Allié·e·s !

La cérémonie 2021 à peine achevée, L'Autre Cercle recherche d'ores et déjà les lauréat·e·s de l'édition 2022 des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·e·s. Les profils aux diversités multiples sont encouragés !

Si vous oeuvrez pour un monde du travail plus inclusif et respectueux des personnes LGBT+ ou si vous connaissez une personne dont les contributions la qualifient pour être nominée : à vous de participer !

Je participe aux Rôles Modèles LGBT+ et Allié·e·s 2022


13 Octobre 2021

L’Autre Cercle, l’association française de référence pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail et reconnue d'intérêt général, a dévoilé mardi 12 octobre les noms des 94 Lauréat·e·s Rôles Modèles LGBT+ et Allié·e·s, à l’occasion de la troisième édition de la cérémonie et de la journée mondiale du Coming Out.

Cette émission de 110 minutes, réalisée avec le concours des sponsors Atos, Legrand, LVMH, Orange, Pfizer, Quadient, Renault Group et présentée par Jean-Baptiste Marteau, a été enregistrée au sein des studios de Radio France, partenaire média historique de l'...


29 Octobre 2021

Notre porte-parole Catherine Tripon était l’invitée du Vacher Time sur Fun Radio ce 28 octobre pour présenter L’Autre Cercle et les combats pédagogiques à mener pour améliorer l’inclusion et le respect des personnes LGBT+ au travail.

Parmi les autres guests de l’émission : l’entrepreneure engagée Sarah Chouraqui de l'application Too Good To Go mettant en avant des solutions anti gaspi ! et la psychologue clinicienne Gwénaëlle Persiaux présentant son livre « Guérir des blessures d'attachements ».

Merci à Vacher, Niko, Anne-So et Lul pour leur accueil. Vous pouvez les retrouver en direct tous les jours de 9h à 11h et en podcast sur funradio.fr et l'application Fun Radio.

Pour écouter l’intervention de L’Autre Cercle, commencez la lecture à 00:35 min :


25 Octobre 2021

Découvrez les bonnes pratiques et recommandations d’expert·e·s européen·ne·s de la diversité LGBT+ avec la conférence en anglais « Diversity in the Workplace – A Sexual Orientation, Gender Identity or Expression and Sex Characteristics Approach ».

Le replay de la conférence est disponible ici : 
https://bit.ly/diversitySOGI

À l’occasion de la publication d’un guide commandé par l’Unité sur l’Orientation Sexuelle et l’Identité de Genre du Conseil de l'Europe (SOGI • Sexual Orientation and Gender Identity Unit), une conférence en anglais sur la diversité LGBT+ au travail est organisée en partenariat avec le Conseil de l’Europe le mardi 16 novembre prochain de 15h à 17h. Les speakers sont des représentant·e·s du Conseil de l'Europe, d'ONG LGBT+ de l’Union Européenne, et plusieurs employeurs soutenant le projet. 

Ce guide et cette conférence ...


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