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L’Autre Cercle et l’Institut Randstad pour l’Egalité des Chances et le Développement durable inaugurent cette semaine la version numérique du Quick-scan.
Le passage au numérique est une nouvelle étape qui rend accessible à tous les employeurs – entreprises comme organismes publics – cet outil de diagnostic rapide (« quick scan ») et gratuit de leurs process RH à l’égard de la population LGBT.
Appuyé sur des autodiagnostics et se présentant sous la forme d’un questionnaire numérique, le Quick-scan a été élaboré par l’Autre Cercle et l’Institut Randstad en appui sur une étude menée l’année dernière auprès de 26 organismes publics et privés, français et internationaux.
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Quick-scan 2.0
Le 1er outil de diagnostic pour permettre à l’employeur de mesurer s’il est gay-friendly dans sa politique RH
TESTEZ-VOUS !
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