Contact & Presse

L'essentiel de nos réalisations

La Charte d'Engagement LGBT

 

Par leur signature, les entreprises ou organisations signataires s’engagent à :

  • Créer un environnement inclusif pour les collaboratrices et les collaborateurs LGBT 
  • Veiller à une égalité de droit et de traitement entre tou-te-s les collaboratrices et collaborateurs quelles que soient leur orientation sexuelle et identité sexuelle ou de genre
  • Soutenir les collaboratrices et collaborateurs victimes de propos ou d’actes discriminatoires
  • Mesurer les avancées et partager les bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel général

Plus d'info

 


 

Le Livre Blanc

Au travers de 40 pages organisées en 7 chapitres, les auteurs de cette publication de référence évoquent les différents enjeux liés à la place des collaborateurs LGBT dans le monde du travail.

Pour tous les professionnels des RH, comme pour tous les citoyens engagés en faveur d'une société plus dynamique et plus juste, la lecture du livre blanc 2014 de l'Autre Cercle offre une mise en perspective utile pour faire combattre les préjugés et faire changer les mentalités au travail.

Plus d'info

 

 

 


La Bande Dessinée

L’ouvrage se présente en deux parties, d’abord l’illustration concrète de comportements homophobes, avérés ou latents à travers une histoire qui donnera l’occasion de mettre aussi en parallèle d’autres formes de discriminations.

L’histoire se déroule au sein d’une imprimerie. L’homosexualité du futur chef adjoint d’un service de l’usine, très discret sur sa vie privée jusque là, est découverte par un de ses collègues et déclenche l’hostilité de ce dernier. Parallèlement à cette histoire, on suit une jeune intérimaire lesbienne à l’aise avec sa sexualité mais qui se demande si elle ne doit pas être discrète sur sa vie privée si elle veut être embauchée définitivement.

Au travers de ces deux personnages, on verra comment se met en place l’exclusion de l’employé homosexuel, les conséquences pour lui et pour l'entreprise ainsi que les moyens qui lui permettront de lutter contre cette discrimination.

Plus d'info

 


 

L'Exposition

 

Chaque panneau est en 2 parties, il y a systématiquement une vignette de la Bande Dessinée dessinée par Didier Eberlé puis une interpellation du lecteur. 

  • La visibilité au travail
  • Diversité et Performance
  • Le harcelement
  • L'humour
  • Les moyens de se défendre
  • La prévention
  • Un panneau spécifique a été réalisé sur la transidentité au travail.

Plus d'info

 


Le QuickScan

Enquête à destination organisations publiques et privées sur leurs pratiques concrètes en matière de diversité et de non discrimination à destination du public LGBT.

Testez votre propre entreprise !

 

Plus d'info

 


 

Plusieurs vidéos ont été réalisées. Elles peuvent être utilisées lors de débat. Regarder nos vidéos

L'Autre Cercle est organisme de formation. Nous animons régulièrement des formations sur la diversité. Plus d'info

Différentes études, "Double Discrimination : Femme et Homo", "Double Discrimination : Origine et Orientation Sexuelle", "HIV & Travail" sont disponibles. Nous avons également réalisé un sondage sur la vie des LGBT au travail.

Partager cette page