Entreprises partenaires

Pour la 1ère fois, des entreprises s'engagent en France aux côtés d'une association LGBTI.

4 partenaires corporate ont signé un engagement d'accompagnement des actions de L'Autre Cercle

 

logo IBM                          logo Randstad

 

 

logo Michael Page                       logo sodexo

 

2 autres partenaires nous ont rejoint pour soutenir le Prix de la Diversité de L'Autre Cercle, remis le 28 mai dernier.

 

logo monoprix               logo casino

 

 

 

 

Partenaires associatifs et syndicaux (en cours de construction)

 L'Autre Cercle travaille depuis de nombreuses années avec des associations et organisations syndicales dans le cadre de la promotion de la diversité et de la lutte contre les discriminations. Chacune, dans le champs d'intervention qui lui est propre, a apporté et continue d'apporter à L'Autre Cercle un soutien explicite, intellectuel et collaboratif pour faire évoluer durablement notre société sur le sujet encore trop sensible de l'orientation sexuelle et de l'identité de genre.

logo andrh (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines)


logo arborus (pour la promotion de l'égalité professionnelle des femmes)

 

logo respect magazine (le magazine urbain, social et métissé de la diversité)


A COMPETENCE EGALE
(Association de Cabinets de Recrutement pour la promotion de la Diversité)


affiche signee par CFDT-CGT-FO-CFECGC-CFTC-FSU et AC-SOS H-InterLGBT-Homoboulot-CCH-Ravad  CFDT, CGT,FO, CFE-CGC,CFTC, FSU

 

 

A L'ETRANGER

The International Lesbian and Gay Association 
Founded in 1978, it now has more than 350 member organisations. Every continent and around 80 countries are represented. ILGA member groups range from small collectives to national groups and entire cities. It is a world-wide federation of national and local groups dedicated to achieving equal rights for lesbians, gay men, bisexuals and transgendered people everywhere.

The European region of the International Lesbian and Gay Association

 

 

 

 

                 Etre mécène, sponsor, ou partenaire

 

 

 Le mécénat :

"Le mécénat est une expression nouvelle de la société civile comme partie prenante de l'intérêt général". Jacques Rigaud

 

Une entreprise mécène, en tant que personne morale, agit dans un intérêt autre que celui de sa propre exploitation, en apportant un soutien matériel à des activités présentant un but non lucratif. Le mécénat n’appelle en aucun cas l'existence de retombés commerciales quantifiables, à la différence du parrainage.

La notion d'intérêt général évoquée par J. Rigaud regroupe de nombreux secteurs d'intervention que l'on peut regrouper en cinq catégories : la solidarité, la culture, l'environnement, le sport et la recherche.

Par ailleurs, la contribution à l'activité de mécénat peut prendre différentes formes :

  • financière : il peut s'agir de cotisations, de subventions, d'apports en numéraire ;
  • en nature : le versement peut, dans ce cas, consister en la remise d'un bien immobilisé, de marchandises en stock, en l'exécution de prestations de services, en la mise à disposition de moyens matériels, personnels ou techniques ;
  • technologique : le mécénat technologique consiste à mobiliser le savoir-faire, le métier de l'entreprise au bénéfice de partenaires culturels ou du monde de la solidarité ;
  • de compétences : il s'agit de la mise à disposition de compétences de salariés de l'entreprise, sous forme d'accompagnement dans le montage d’un projet, d'appui technique de courte ou longue durée.
 Le sponsoring :
Un sponsor désigne une entreprise qui soutient une personne, un organisme ou une action d'intérêt général (culture, santé, social, etc...), non pas dans un but philanthropique comme pour le mécénat, mais commercial. En effet le sponsoring (ou parrainage) induit des contreparties au sponsor, à savoir notamment la promotion des produits et services de l'entreprise, ainsi que sa notoriété et son image de marque.

Il existe plusieurs types de sponsoring, à savoir :
  • financier : il peut s'agir de dons (particuliers ou entreprises, de subventions (institutions), d'apports en numéraire, etc...)
  • technologique : le sponsor met à disposition son savoir-faire technologique
  • en nature : le sponsor met à disposition des marchandises ou des services, des moyens matériels, humains ou techniques
  • de compétences : le sponsor met à disposition les compétences salariales.

Le sponsoring est un vecteur de communication qui, dans une optique commerciale, permet à l'entreprise sponsor d'accroître sa notoriété et éventuellement d'améliorer son image. Il s'accompagne souvent, mais pas nécessairement, d'une opération de communication publicitaire parallèle, visant à faire connaître cet engagement à l'ensemble de la cible des produits de l'entreprise.

 

Le partenariat :

 Il se définit comme une association active de différents intervenants qui, tout en maintenant leur autonomie, acceptent de mettre en commun leurs efforts en vue de réaliser un objectif commun relié à un problème ou à un besoin clairement identifié dans lequel, en vertu de leur mission respective, ils ont un intérêt, une responsabilité, une motivation, voire une obligation.

 

Le partenariat s'envisage souvent dans le cadre d'alliances.