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#workbettertogether

Publié le Vendredi 25 Septembre 2015
Actu envoyée le 25 Septembre 2015 - 18:10

 l’Adira, l’ISEG, Pôle Emploi et Strasbourg Eurometropole se joignent à l’Autre Cercle pour vous inviter à un afterwork ! 

Les managers, chefs d’entreprises ou responsables des ressources humaines se doivent d'intégrer dans leur « logiciel d’encadrement » qu'une équipe performante est une équipe bien dans ses baskets au travail !

Pour être bien au travail, un climat de respect mutuel doit être instauré.

Pour instaurer ce climat favorable, il faut être informé des règles à respecter légalement, mais aussi celles du vivre-ensemble.
Dans cette perspective, être en capacité de construire une équipe de travail diverse et inclusive est une nécessité, pour la performance de l’entreprise.

Le colloque #workbettertogether organisé par l’Autre Cercle, association œuvrant en faveur de la diversité et de l’inclusion au travail pour les lgbt* ( lesbienne gay bi et trans ) vous propose d’aborder un des 19 critères de discrimination en assistant à une table-ronde réunissant des drh et manager de plusieurs entreprises alsaciennes et se concluant par un cocktail permettant d’échanger et de réseauter autour de ces sujets.

Cet événement s’inscrit dans le cadre de la semaine de l’égalité et de la lutte contre les discriminations organisée par la ville de Strasbourg.

Alors à vos agendas, notez la date du 15 octobre et inscrivez vous sur www.workbettertogether.eventbrite.fr

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