Contact & Presse

After-work-bettertogether du 8 juin 2016

Publié le Jeudi 9 Juin 2016
Actu non envoyée par mail
L’Autre Cercle, dans le cadre de la semaine de la visibilité* organisait le 8 juin 2016 la nouvelle édition #workbettertogether**
 
L'occasion de se rencontrer, de se retrouver, autour de l’action de notre association sur le thème de l’inclusion et de la diversité en entreprise et plus largement des ressources humaines.
 
Autre Cercle, principale association française de cadres lgbt *** oeuvrant en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein des organisations employeurs.
  
En savoir plus : 
Les managers, chefs d’entreprises ou responsables des ressources humaines se doivent d'intégrer dans leur « logiciel d’encadrement » qu'une équipe performante est une équipe bien dans ses baskets au travail ! Pour être bien au travail, un climat de respect mutuel doit être instauré. Pour instaurer ce climat favorable, il faut être informé des règles à respecter légalement, mais aussi celles du vivre-ensemble. Dans cette perspective, être en capacité de construire une équipe de travail diverse et inclusive est une nécessité, pour la performance de l’entreprise. 
 
 
* une fois par an, pendant cette semaine, tous les acteurs contre l’homophobie organise des événements pour sensibiliser les publics.
** travailler mieux ensemble 
*** lesbiennes, gay, bi et trans.

 

Partager cette page