NOS 1ères REALISATIONS

En 2004 - Création d'un OBSERVATOIRE des bonnes pratiques dans les entreprises et organisations (OAC). - A la demande des acteurs du monde professionnel, création de modules de formation et de sensibilisation au sein de : L’AC Formation. - Actions en direction du monde politique sur l'égalité des droits. En 2003 - Sept 03 : Publication du 1er Livre Blanc "L’homophobie au travail, ça existe encore ?" Pour en savoir plus et recevoir un exemplaire. - 27/09 Hôtel de Ville de Paris : Colloque "Les homosexuels et le monde professionnel" Pour lire le compte rendu et recevoir les actes.

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AGENDA 2007

17 décembre : Conférence de presse de Clôture de l'Année Européenne - Sénat Salle René Coty. Contact. Novembre : Lancements du DVD Grande Cause 2006 et de la Bande Dessinée de l'Autre Cercle.  30 juin : sous le thème "Egalité et Diversité", les membres de l'Autre Cercle sont allés à la rencontre des participants et spectateurs de la Marche des Fiertés Gaies et Lesbiennes. 17 mai - Journée mondiale contre l'homophobie. Du 14 au 18 mai, L'Autre Cercle était présent localement et plus directement dans des débats à Bondy, Paris, Toulouse, Marseille et Strasbourg. AGENDA Historique OBSERVATOIRE - FORMATION - INTERNATIONAL L'OBSERVATOIRE de l'AC : Fiche technique Merci de prendre quelques minutes, votre avis est important ! Les réponses sont anonymes. - Salarié-e-s LGBTH : donnez-nous votre avis sur les bonnes pratiques de votre employeur  - Vous êtes DRH ? votre avis nous intéresse (en partenariat avec l'ANDCP). Contact : observatoire@autrecercle.org L'AC FORMATION : Fiche technique Vous souhaitez mettre en place une sensibilisation ou une formation sur la DIVERSITE ? formation@autrecercle.org L'Autre Cercle et l'Europe : L’Autre Cercle est partenaire, avec ARBORUS, l'ANDRH et le CNIDFF, d’un projet dans le cadre du programme européen EQUAL sur la lutte contre les discriminations : DELEDIOS    Contact international@autrecercle.org

	31 mai 08 - AG de la fédération Nouveau bureau et délégations régionales Communiqué de presse 17 mai une première ! ►L'Autre Cercle et la  se sont associés pour offrir la Bande Dessinée "Pressions & Impressions" samedi 17 mai dans les fnac de France ayant un rayon BD. Ce fut une formidable occasion de toucher des citoyen-ne-s non impliqué-e-s ou peu conscient-e-s de la réalité des discriminations LGBT. Communiqué de Presse ►En avant première, L'Autre Cercle a également communiqué les 1ers résultats de l'enquête "Double discrimination : être Femme et Homosexuelle dans le monde du travail". Communiqué de Presse Contact : communication@autrecercle.org 06 74 64 19 32

COMMUNIQUES DE PRESSE Voir tous les C.P. 3 JANVIER 2008 - HARCELEMENT A LA DGCP L’Autre Cercle partage l’inquiétude de la CFTC concernant la situation d’un fonctionnaire de la DGCP (Direction Générale de la Comptabilité Publique) harcelé durant dix ans, en raison de son orientation sexuelle. 2 ans après la saisine de la Halde, un an ½ après sa délibération, au bout d’un an d’enquête de l’Inspection Générale des Finances et la remise le 8 novembre d’un rapport de 200 pages s’appuyant sur plus de 40 auditions, nous ne pouvons que constater l’inertie des autorités administratives compétentes quant à la gestion de ce dossier. Xavier reste une victime non reconnue par son administration. Cette maltraitance a et aura des conséquences dont les effets, très préoccupants aujourd’hui pourraient s’avérer demain dramatiques. L’Autre Cercle, qui accompagne ce fonctionnaire aux côtés de la CFTC et constate mois après mois la détérioration de ses conditions de travail, déplore cette situation et attend des sanctions exemplaires. La réforme de l’Etat doit aussi passer par une réforme de la pensée et un changement des mentalités et des comportements. 16 MAI 07- HOMOPHOBIE DANS LA FONCTION PUBLIQUE. L'Etat ne peut se soustraire à ses obligations d'employeur et doit faire preuve d'exemplarité. Nous serons tout particulièrement attentif à une volonté clairement affichée du nouveau gouvernement de promouvoir la diversité et lutter contre toutes les discriminations, incluant explicitement l'orientation sexuelle. L'Autre Cercle et la CFTC ont travaillé collégialement et discrètement pendant 17 mois avec la HALDE sur un dossier d'homophobie d'un fonctionnaire pour lequel on attend les conclusions de l'enquête interne et des sanctions exemplaires ... Lire la suite 19.04.07- HOMOSEXUELS AU TRAVAIL, L'INEGALITE SE CONFIRME Notre dernier sondage démontre une nouvelle fois que le monde du travail occulte l'orientation sexuelle dans ses paroles et dans ses actes. « Sans une politique franche et volontariste..., la France restera en retard par rapport à ses partenaires européens... tou-te-s les candidat-e-s qui parlent d’égalité des chances, devront tenir leurs promesses et les traduire enfin dans les faits pour que les employeurs publics et privés respectent l’esprit des directives européennes sur les droits humains ». Communiqué de presse et synthèse du sondage

	26 août - "Le téléphone sonne". France Inter 29 juillet-Recours au Conseil d'Etat engagé ! Communiqué de Presse 16 juillet - Edvige  maintenu : la HALDE saisie communiqué de presse Signer la pétition "Non à Edvige" 10 juillet - Fichier Edvige : inacceptable ! Communiqué de presse  28 juin - Marche des Fiertés et spots sur le web Education et prévention (CdePresse-cliquez) FranceBleu IdF Retrouvez les spots de notre programme européen  DELEDIOS sur l'homophobie, la lesbophobie et le sexisme sur YouTube et Dailymotion. A diffuser ! 13 juin - DON DU SANG : Arrêtons l'ostracisme ! Lire Communiqué de Presse

Sondage de l'Observatoire de l'A.C. : Plus de 80 % des DRH confirment la difficulté d’assumer son orientation sexuelle au sein de l’entreprise Qui parle de minorité non visible ?

Après les salarié-e-s, ce sondage auprès des DRH met en lumière une véritable déficience de communication interne ! > 60% des entreprises n’ont pas de charte, ni de politique de diversité incluant l’orientation sexuelle Concernant les droits ouverts par l’adoption du PaCS par la Représentation Nationale :  > 55% des entreprises ne prennent pas en compte l’aide au logement, > 40% l’accès à une mutuelle santé et à l’information sur la législation > 45% ne proposent toujours pas la prise d’un jour de congé pour la signature PaCS ou en cas de maladie du conjoint. L'Autre Cercle demande à l’ensemble des ministères, des institutions et organisations professionnelles que la discrimination pour orientation sexuelle dans le monde professionnel soit réellement reconnue, sanctionnée et que des moyens soient dégagés pour lutter contre ce fléau invisible, négligé et par trop souvent méprisé. Répondez en ligne au sondage pour les salarié-e-s LGBTH* du public et du privé sur les bonnes pratiques de leurs employeurs. *Lesbien, Gay, Bi, Trans, Hétéro Version Word Soutenez-nous, rendez visible une minorité qui ne l'est pas ! Les réponses sont anonymes.

	Evénements récents 27 AVRIL : "Journée de la Déportation", L'Autre Cercle était présent lors des commémorations officielles en mémoire aux déporté-e-s homosexuel-le-s. 1er AVRIL : En collaboration avec "A Compétence Egale", sortie du 1er guide des Bonnes pratiques pour  les professionnels du recrutement : "Recrutement et orientation sexuelle" 29 MARS : Sciences Po : "Dialogue social et lutte contre les discriminations": l'occasion d'un débat entre les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, Medef, avec le témoignage de l'ANDRH.  Programme  CdePresse  2007 17 DEC : Colloque ANDRH Egalité Femmes-Hommes et Diversité dans les Services Publics : Quels enjeux ? Quels Bilans ? Quelles perspectives ?. Programme- Communiqué de presse 9 NOV : Conférence régionale "2007 année européenne" à Bordeaux : Discriminations sexistes et homophobes dans l'emploi. Pour la 1ère fois en Aquitaine. Programme - Communiqué de presse 30 OCT : Colloque DELEDIOS - Hôtel de ville de Paris : Discriminations dans l'emploi : sexisme et homophobie. Déni ou réalité ?  Programme - Documents du Colloque 28 OCT : Le Conseil d’Administration de l'AC condamne l’attitude du Maire de Vilnius (Lituanie), vis à vis de l’ILGA Europe. Lire le Communiqué de presse  2 JUILLET : Nomination de Catherine Tripon, porte-parole de L'Autre Cercle, dans le Comité consultatif de la HALDE. C'est une reconnaissance officielle de la diversité LGBT au sein de cette institution. Communiqué de presse 16 JUIN : Le nouveau conseil d'administration a élu Christophe Berthier président, Laurent Keller secrétaire général, François Couturier trésorier et Catherine Tripon porte-parole. Pour répondre au fort développement de l'association... Lire le Communiqué de presse 27 MAI : Gay pride toujours interdite à Moscou. Un an après les violences à Moscou, L'Autre Cercle rappelle les engagements de la Russie au Conseil de l'Europe. Communiqué de presse - Traduction russe

Participez à l'enquête sur la double discrimination "Femme et Homosexuelle"

ENQUETE cliquez ici Ce sondage met l'accent sur la situation des femmes dans leur milieu professionnel et sur l'interférence ou pas de leur homosexualité. Consacrez nous 5 minutes, pour pouvoir ensuite mobiliser, sensibiliser et agir. doublediscrimination.idf@autrecercle.org