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21 Mars 2017

L’Autre Cercle accompagné de nombreux signataires de la Charte d’Engagement LGBT  a été reçu à l’Elysée par le président de la REPUBLIQUE,   lors de la cérémonie en l’honneur des actrices et acteurs engagés contre la haine et les discriminations anti-LGBT le 17 mars 2017.

 

Le président de la République était entouré de la ministre Najat VALLAUD-BELKACEM, de la Secrétaire d’Etat chargée de la Ville et de la lutte contre les discriminations, Hélène GEOFFROY et du défenseur des droits, Jacques TOUBON. De nombreux autres officiels et membres du parlement ainsi que les entreprises signataires de la Charte d'engagement LGBT de l'Autre Cercle étaient présents au coté des représentant.e.s du secteur associatif LGBT.

 

 

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24 Mars 2017

Le 9 mars 2017, la première plateforme web des diversités en France était lancée :         # like diversité


De quoi s'agit il ?

 

- de conseils utiles et gratuits sur le thème de l’emploi (recrutement, gestion de sa carrière et vie au travail), auprès de publics divers : handicap, âge, origines, femmes, LGBTI, religions.

- d'un espace qui permet aux entreprises de valoriser autrement leurs bonnes pratiques Diversité à travers des vidéos témoignages de leurs salarié.e.s.

 

Cette plateforme est structurée en 3 espaces :

o    Des conseils grands public
o    Un espace "forum de discussion"
o    Un espace témoignages (vidéos)


La plateforme est une initiative d'Alain...

30 Décembre 2016

2017, année de défis :

  • Élections présidentielle et législatives,
  • Lancement des Principes Directeurs de l'ONU sur le monde des affaires et la non-discrimination LGBT
  • Et enfin les 20 ans de l'AUTRE CERCLE.

Merci à celles et ceux qui par leur investissement font en sorte que le monde professionnel devienne épanouissant, inclusif et respectueux de toutes les personnes dans toute leur diversité quelle que soit leur orientation sexuelle ou identité de genre.

En 2017, nous aurons aussi besoin de vous pour réaliser cette Vision !

En attendant de vous retrouver pour faire avancer les projets, nous vous souhaitons

Meilleurs Vœux de bonheur, d’inclusion et de diversité !

 

15 Décembre 2016

 

 

10 actions pour accélérer l’inclusion des personnes LGBT au travail

Le monde politique et le monde du travail ne peuvent s’affranchir de la réflexion autour de l’inclusion des personnes LGBT au travail. Les débats de société, clivants par nature, nécessitent qu’un consensus soit trouvé pour permettre le respect de millions de françaises et de français.

C’est la raison d’être des 10 actions de progrès que propose l’Autre Cercle. L’association formule donc 5 propositions pour l’externe afin de sensibiliser, partager et agir avec toutes les parties prenantes : patronat, partenaires sociaux, monde éducatif, politiques, ONG. Les 5 autres propositions concernent l’interne et incitent à mesurer, capitaliser les bonnes pratiques et faire évoluer la Charte.

Pour télécharger les 10 actions de progrès de l’Autre Cercle :http...

14 Décembre 2016

 

 

10 actions pour accélérer l’inclusion des personnes LGBT au travail

Le monde politique et le monde du travail ne peuvent s’affranchir de la réflexion autour de l’inclusion des personnes LGBT au travail. Les débats de société, clivants par nature, nécessitent qu’un consensus soit trouvé pour permettre le respect de millions de françaises et de français.

C’est la raison d’être des 10 actions de progrès que propose l’Autre Cercle. L’association formule donc 5 propositions pour l’externe afin de sensibiliser, partager et agir avec toutes les parties prenantes : patronat, partenaires sociaux, monde éducatif, politiques, ONG. Les 5 autres propositions concernent l’interne et incitent à mesurer, capitaliser les bonnes pratiques et faire évoluer la Charte.

Pour télécharger les 10 actions de progrès de l’Autre Cercle :http...

13 Décembre 2016

 

 

10 actions pour accélérer l’inclusion des personnes LGBT au travail

Le monde politique et le monde du travail ne peuvent s’affranchir de la réflexion autour de l’inclusion des personnes LGBT au travail. Les débats de société, clivants par nature, nécessitent qu’un consensus soit trouvé pour permettre le respect de millions de françaises et de français.

C’est la raison d’être des 10 actions de progrès que propose l’Autre Cercle. L’association formule donc 5 propositions pour l’externe afin de sensibiliser, partager et agir avec toutes les parties prenantes : patronat, partenaires sociaux, monde éducatif, politiques, ONG. Les 5 autres propositions concernent l’interne et incitent à mesurer, capitaliser les bonnes pratiques et faire évoluer la Charte.

Pour télécharger les 10 actions de progrès de l’Autre Cercle :http...

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